병원 예약 앱 ‘똑닥’ 서비스를 만들고 있는 비브로스입니다.
국내 최초로 모바일 진료 예약 서비스를 선보인 똑닥은
현장에서 기다리지 않고 진료 받는 새로운 습관을 만들어 나가고 있습니다.
비대면 진료 등 병의원과 약국을 이용하는 모든 과정을 똑닥 하나로 해결할 수 있도록
다양한 서비스를 제공하고 있습니다.
함께 진료 문화를 혁신해 나갈 새로운 Booster를 기다립니다.
🚀 담당업무
- 똑닥 서비스의 목표 달성을 위한 방향성 설정 및 계획 실행
- 유저 경험 개선 및 만족도를 높여 안정적인 서비스 고도화
- 다양한 의견을 취합하여 가설 수립 후 검증을 통한 서비스 개선
- 다양한 포지션으로 이루어진 스쿼드를 리드하며 챕터장들과 리소스를 효율적으로 사용하고, 협업을 통해 유저의 문제를 빠르게 해결할 방법을 도출하고 실행
🚀 자격요건
- 3년 이상의 서비스 기획 및 PM 경력을 보유하신 분
- IT 기술 및 개발 프로세스에 대한 기본 이해도가 있으신 분
- 데이터 기반으로 상황을 분석하고, 다양한 업무 툴과 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 명료한 소통이 가능한 분
- 주도적인 업무 진행 능력과 커뮤니케이션으로 다양한 직군과 협업이 가능하신 분
- A/B 테스트를 통해 가설을 검증하고 프로덕트를 개선하는 경험을 해보신 분
🚀 우대사항
- 헬스케어 서비스 기획 및 운영 경험이 있으신 분
- 데이터 기반 의사 결정 능력 및 분석 역량을 보유하신 분 (GA, SQL 등 활용 가능)
- 매트릭스 조직에서 다양한 이해 관계자들과 효율적으로 협업이 가능하신 분
- 체계적인 문서화 능력 및 문제 해결 중심의 사고방식을 가지신 분
🚀오피스 문화
- 근무지 자율선택 : 사무실이 아니어도 괜찮아요! 부스터가 원하는 공간에서 몰입하며 일할 수 있어요.
- 시차출퇴근제 : 7시 30분 ~ 10시 30분 사이 부스터의 라이프 스타일에 맞게 조절합니다.
- 자유로운 호칭 사용 : '님' 호칭을 사용하며, 다같이 편하게 소통하는 문화를 지향합니다.
- All hands meeting : 비브로스와 관련된 모든 정보와 비전, 앞으로 나아갈 방향은 부스터들과 빠짐없이 공유합니다.
- 휴가 자기승인 제도 : 휴가 승인자는 필요없어요. 휴식이 필요할때 눈치보지 않고 언제든지 편하게 사용할 수 있어요. 법정 연차휴가 외에 연장근무 보상휴가, 영유아검진 반차, 생일 반차도 지급해 드려요!
- 게릴라 이벤트 : 언제 어디서 부스터를 위한 이벤트가 열릴지 몰라요!
🚀 업무 환경
- 최신 업무장비 지원 : 부스터가 온전히 업무에만 집중할 수 있도록, 최신 업무장비를 지원해드립니다.
- 사내 무제한 스낵바 제공 : 신선한 과일과 원두, 매주 다양한 간식과 음료로 당과 에너지를 채워드려요!
- Hello, slack! : 업무에 관련된 모든 것은 slack으로 언제든지 한번에 확인할 수 있어요!
- 협업 툴 사용 : 부스터들은 다양한 툴을 사용하면서 생산성을 높이고 있습니다. (JIRA, Confluence 등)
- 사내 카페 : 33층에 있는 한강뷰 카페에서 커피 한 잔의 여유를 즐기세요.
- 릴렉스 타임 : 안마기계가 있는 공간에서 따뜻하게 피로를 회복 할 수 있어요. (세라젬 구비)
🚀 복지 및 혜택
- 선택적 복리후생비 지원 : 내 자신이 행복해질수 있는 방법이 있다면 무엇이든 하세요! (연 100만원)
- 자기계발비 지원 : 단단한 성장을 위한 어학, 운동도 지원해드려요. (연 100만원)
- 교육비 지원 : 부스터의 성장에 도움이 된다면 어떠한 방법으로도 힘써드려요. (연 300만원)
- 삼시 두끼 지원 : 밥값 고민은 NO! 여의도에서는 어디 갈지 고민 할 필요가 없어요! 메뉴만 선택 해 주세요!
- 건강검진비 지원 : 아프지 말고 건강하게 오래오래 함께 할 수 있게 도와드려요. (본인+배우자 포함)
- 장기근속 포상 : 열심히 일한 부스터를 위한 선물입니다. (3,5,7,10년 근속휴가 + 포상)
- 도서구입비 지원 : 업무와 성장에 도움이 되는 도서들이 있다면 언제든지 신청 해주세요! (무제한 신청 가능)
🚀 기타사항
- 취업보호대상자는 (국가유공자 및 장애인 등) 입사 지원 시 증빙 서류를 첨부하는 경우,관계법령에 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법) 따라 우대합니다.
- 특정 포지션에 한하여 사전 과제 전형이 진행 될 수 있습니다.
- 채용 과정에서 입사 지원 시, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수도 있습니다.